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自来水公司“职工微课堂”大赛圆满结束

信息来源:  发布日期:2019-12-11  阅读次数:

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  为鼓励和引导广大职工热爱岗位、专研技术,勤于学习、乐于分享,营造企业良好的学习交流氛围,自来水公司开展“职工微课堂”大赛。从5月9日发出通知到6月份组织培训;27位选手积极准备课件、PPT和视频;8月5日至10月14日每周一、三、五19点,通过各单位职工微信群发放视频;再到组织职工打分,截止11月9日共有来自各单位174位干部职工积极参与打分并提出宝贵意见建议,最终评出一等奖3名、二等奖4名、三等奖5名、优秀奖6名,至此历时六个月的“职工微课堂”大赛圆满结束。

  “职工微课堂”以新媒体为载体,运用公司内部微信群平台发布,内容既涵盖业务技能、班组建设、心理关注、沟通交流等满满干货,也有生活中常需用到的手机摄影修图、电脑配件选购、居家园艺、健身等接地气的分享。选手们将生涩难懂的名词术语、枯燥乏味的工作原理用通俗易懂、图文并茂的方式生动形象地展示在职工眼前。

  两个多月视频播放发布,职工们表示受益良多。通过《自来水常用阀门介绍》课件的学习,青年职工对闸阀、蝶阀、止回阀、截止阀、球阀、调流阀、减压阀的特性与用途有初步认识;通过《职工沟通的语言魅力》课件的学习,职工对人际沟通交流的方式与技巧引起思考;通过《手机摄影与修图》课件学习,“Snapseed”修图成为大家手机里的必备app……短短十几分钟的微课堂,对职工们而言完成对未知领域的认识、熟悉、掌握,有利于今后构建业务技能,培养业余爱好的框架体系。

  自微课堂开播以来,原本在食堂常常以电视剧下饭的同事改看微课堂、原本在班车上呼呼大睡的同事改看微课堂……微课堂以时间短、内容精、形式新的特点被职工们接受与喜爱。

  积极营造职工热爱学习的良好工作环境,引导职工向努力工作、幸福生活迈进,是自来水公司倡导并践行的方向。公司将会继续广泛听取职工意见和建议,多开展有利职工成长、并广受欢迎的活动。

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